Communiqué de presse
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L’équité salariale est loin d’être atteinte : continuons d’exiger des actions concrètes
Ottawa, 8 mars 2022 – En cette Journée internationale des droits des femmes, l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC) réclame aux différents paliers de gouvernements que des actions concrètes soient adoptées dans le but de garantir l’équité salariale.
Dans le cadre de l’évènement l’Écho des femmes, les communautés francophones et acadiennes du pays ont répondu à l’appel lancé par la présidente de l’AFFC à se mobiliser en faveur de l’équité salariale. Pour l’occasion, l’AFFC, aidée par ses membres, a distribué plus de 300 tuques et 700 macarons aux femmes francophones et acadiennes.
L’Écho des femmes est un évènement annuel de l’AFFC qui a été créé en 2018 afin de donner une voix aux femmes francophones et acadiennes pour qu’elles puissent s’exprimer sur les inégalités qui persistent, notamment dans le monde du travail.
« Cette année marque la cinquième édition de l’Écho des femmes. Dans les dernières années, nous avons été témoins de gains importants, tels que l’entrée en vigueur de la Loi sur l’équité salariale. Toutefois, ce n’est pas suffisant. Si rien n’est fait, le manque d’actions concrètes affectera les futures générations. C’est toute la population qui est concernée et nous devons souligner l’importance de l’équité salariale à nos enfants », affirme Nour Enayeh, présidente de l’AFFC.
L’équité salariale est une priorité pour l’AFFC, mais également pour l’ensemble des femmes francophones et acadiennes au Canada. Après plus de deux ans en pandémie, l’AFFC soutient que les femmes doivent être au cœur de la relance économique. Cela passe notamment par l’équité salariale, mais également par la prise en compte du travail invisible des femmes.
« Les femmes consacrent plus du double de temps aux tâches ménagères que les hommes. Cela est comparable à un autre quart de travail à la fin de leur journée pour lequel elles ne sont pas rémunérées. Ce travail invisible doit être pris en considération! », conclut la présidente de l’AFFC.
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L’AFFC assure la mobilisation et le développement de son réseau pour mieux défendre les droits des femmes francophones et acadiennes et ainsi, créer une société féministe et inclusive.
Source :
Alexandra Lafontaine, agente de communications et aux relations publiques
Alliance des femmes de la francophonie canadienne
info@affc.ca